Onderwijs in relatie tot P2P/Win-win-win logica: verschil tussen versies

Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
Geen bewerkingssamenvatting
Geen bewerkingssamenvatting
Regel 44:
Ook '''groepsdynamiek''' geeft ons meer inzicht in win-win-win logica.
In wikipedia vinden we dat een groep bestaat uit een aantal mensen dat een gemeenschappelijk doel wil bereiken. Het groepsbelang ligt in het verlengde van de individuele belangen. De individuen werken met een gedeelde visie en werkwijze waarbij ze elkaar aanvullen en de verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid delen. Samenwerken staat centraal en de kracht van de groep zorgt er voor dat 'twee meer weten dan één' en 'we samen sterk staan' en 'meer bereiken' (Wikipedia, 2014b). Het wij-gevoel, het “samen”werken zorgt er voor dat je meer kan bereiken in groep dan dat de individuele partijen zouden kunnen bereiken. De individuele partijen winnen maar de groep wint ook als geheel. In P2P staat groepsdynamiek centraal. Het intenet maakt het mogelijk dat een grote groep mensen zich vrijwillig met elkaar verbindt voor een gemeenschappelijk project.
 
'''Synergie''', of het proces waarbij het samengaan van de delen meer oplevert dan de som van de delen (Wikipedia, 2014d), wordt door Edward Haskell en Timothy Wilken wetenschappelijk benaderd. De evolutie van de samenwerking wordt door Bauwens in zijn boek ‘de wereld redden‘ uiteengezet (zie hierboven onder win-win-win logica en P2P). Een win-verlies situatie leidt onvermijdelijk tot monopolisering van de macht waarbij er motivatie is bij het werkvolk. Een win-win situatie leidt nog steeds tot monopolisering van macht maar de motivatie is groter en staat in verhouding met wat men er voor terug krijgt. Een win-win-win situatie is gebaseerd op een vrije samenwerking waar iedereen beter van wordt in alle opzichten. P2P processen hebben een maatschappelijk nuttig doel dat groter is dan wat door de individuen afzonderlijk bereikt kan worden. De makers creëren iets voor zichzelf, maar ook de hele samenleving kan het product gebruiken. Het is een synergetische samenwerking. Als ik win, dan win jij ook en alle anderen en ook de aarde. De vrije bijdragen in P2P processen komen van deelnemers die meewerken aan wat hen passioneerd, wat leidt tot superieure kwaliteit.
 
==Externe links==
Regel 68 ⟶ 70:
 
Schermer, K. J. (1997). ''Strategisch onderhandelen''. Houten, Nederland: Bohn Stafleu Van Loghum.
 
Synergie. (2014) ''Synergetische samenwerking''. Geraadpleegd op 11 december 2014. http://p2pfoundation.net/Synergystic_Cooperation
 
Wikipedia. (2014a). ''Speltheorie.'' Geraadpleegd op 20 oktober 2014. http://nl.wikipedia.org/wiki/Speltheorie
Regel 74 ⟶ 78:
 
Wikipedia. (2014c). ''Win-winsituatie.'' Geraadpleegd op 20 oktober 2014. http://nl.wikipedia.org/wiki/Win-winsituatie
 
Wikipedia. (2014d). ''Synergie.'' Geraadpleegd op 11 december 2014. http://nl.wikipedia.org/wiki/Synergie
Informatie afkomstig van https://nl.wikibooks.org Wikibooks NL.
Wikibooks NL is onderdeel van de wikimediafoundation.