Onderwijs in relatie tot P2P/Open standaarden: verschil tussen versies
Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
Geen bewerkingssamenvatting |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
Regel 32:
Het doel van open standaarden is de gegevensverzamelingen te vergroten door een handleiding ter beschikking te stellen om zo ook de bruikbaarheid te vergroten. Enkel open standaarden kunnen duurzame en toegankelijke gegevens beschikbaar stellen. De mogelijkheid tot keuze is voor zowel bedrijven als individuen belangrijk, het is namelijk de beste garantie voor een gezonde markt en het creëert geen afhankelijkheid van een specifiek bedrijf. Het is echter niet omdat ze vrij te gebruiken zijn dat ze ook daadwerkelijk gebruikt worden. Naast de belangrijke redenen van keuzevrijheid en duurzaamheid voor gebruik het van open standaarden, is ook de uitwisselbaarheid een positief kenmerk. Een ander kenmerk voor een open standaard is dat iedereen zijn of haar wensen kan indienen. Om het draagvlak van de standaard te vergroten, is een grote groep vereist. Er zijn verschillende mogelijkheden om wensen en eisen te verzamelen. Zo zie je maar dat de wiki, waar je dit leest, een platform is waar gebruikers ideeën kunnen achterlaten. Naast een website of wiki zijn er ook andere mogelijkheden om wensen en eisen te verzamelen, bijvoorbeeld door het organiseren van workshops of discussiebijeenkomsten met stakeholders uit de community. Tijdens deze bijeenkomsten kunnen lopende ontwikkelingen worden besproken. Welke vorm(en) ook gekozen wordt, uiteindelijk moet dit proces leiden tot een lijst met wensen en eisen die beoordeeld moet worden. Ook openheid is een belangrijk aspect van een duurzame standaard (“Beheer en ontwikkelmodel voor open standaarden”, 2011).
Een definitie van een open standaard is hier reeds vermeld, maar wat betekent dat voor de beheerorganisatie van deze standaard? Ken Krechmer (2009) heeft een model ontwikkeld waarin de topic openheid geanalyseerd wordt. In het model wordt een onderscheid gemaakt tussen de verschillende openheidsaspecten en de verschillende gezichtspunten op standaarden. De volgende criteria worden belangrijk geacht voor de beheerorganisatie: ''open meeting'' (iedereen kan deelnemen in het ontwikkelingsproces van de standaard), ''consensus'' (alle belangen worden besproken tot er overeenstemming wordt bereikt), due process (stemming en een beroepsprocedure kunnen worden gebruikt om een oplossing te vinden), ''one world'' (dezelfde standaard voor de dezelfde capaciteit, wereldwijd), ''open IPR'' (hoe houders van intellectuele eigendomsrechten aan de standaard gerelateerd zijn, maakt de beschikbaarheid van deze intellectuele eigendomsrechten), ''open change'' (alle wijzigingen worden gepresenteerd en overeengekomen in een forum ter ondersteuning van de vijf voorgaande eisen), ''open documents'' (voltooide standaarden zijn gemakkelijk beschikbaar voor implementatie en gebruik), ''open interface'' (ondersteunt eigen voordeel; elke interface is niet verborgen of gecontroleerd; elke interface van de toepassing ondersteunt migratie), ''open access'' (objectieve mechanismen voor implementatietesten en evaluatie van de gebruiker) en ''ongoing support'' (normen worden ondersteund totdat het belang van de gebruiker ophoudt in plaats van wanneer het belang van de uitvoerder daalt). Deze criteria helpen bij het inrichten van een maximaal open standaardisatieorganisatie en werken als denkproces om standaardisatie meer open te krijgen. Openheid op al van deze punten is echter nog nergens gerealiseerd.
==Externe links==
| |||