Maatschappijleer/Maatschappijleer 5 vwo: verschil tussen versies
Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
Regel 664:
Culturen liggen niet vast. Dominante culturen veranderen constant, onder andere door invloed van sub- en tegenculturen.
===== PS2.3 Hoe wordt cultuur overgedragen =====
De belangrijkste kenmerken van een cultuur worden telkens aan nieuwe leden overgedragen via '''socialisatie'''; ''het proces waarbij iemand bewust en onbewust de waarden, normen en andere cultuurkenmerken van zijn groep krijgt aangeleerd.''
===== Waarin verschillen culturen? =====
In de verschillen van culturen valt orde aan te brengen. De Nederlandse socioloog Hofstede heeft hier een systeem voor bedacht, namelijk vijf verschillende dimensies waarin culturen verschillen.
De eerste hiervan is machtsafstand: hoe gelijk of ongelijk zijn de relaties tussen mensen? de tweede van deze vijf dimensies is individualisme vs. collectivisme. Dit geeft de mate aan waarin individuelen zich deel voelen van groepen. Maatschappijen waarin de banden tussen mensen vrij los zijn worden individualistisch genoemd, en andersom. De derde dimensie is masculiniteit vs. feminiteit, dit gaat over de rolverdeling tussen mannen en vrouwen. In feminine culturen lopen mannelijke en vrouwelijke taken min of meer in elkaar over, zijn de mensen zorgzaam en hebben veel gevoelens voor anderen.
De vierde en een-na-laatste dimensie is onzekerheidsvermijding. Dit houdt de mate in waarin een samenleving angst heeft voor de toekomst. Als er een hoge onzekerheidsvermijding is willen mensen bijvoorbeeld graag zekerheid in hun werk.
De laatste dimensie is oriëntatie op de lange vs. korte termijn. Hier gat het over de mate waarin de maatschappij gericht is op de toekomst of juist meer op het heden.
Socialisatie vindt vooral plaats via '''imitatie'''. Een jong kind doet bijna al het gedrag na van mensen met wie het een sterke binding heeft. Ook volwassenen spiegelen hun gedrag en opvattingen aan die van anderen die belangrijk voor hun zijn.
| |||