Handleiding moderatoren/Hoe om te gaan met persoonlijke aanvallen: verschil tussen versies
Verwijderde inhoud Toegevoegde inhoud
→Esacalatieladder: structuur en linkfixes |
→Esacalatieladder: kleine wijzigingen |
||
Regel 35:
==Esacalatieladder==
Een bruikbaar instrument om escalaties vroegtijdig te herkennen én aan te pakken is de esacalatieladder. Deze ladder is op schrift gesteld door de Oostenrijker [[w:Friedrich Glasl|Friedrich Glasl]]. De achtergrondgedachte is dat een aanvankelijk "rationele" (primair inhoudelijke) interactie door duidelijk te herkennen acties van één of meerdere gesprekspartners in een escalatie terecht komt. De
===Fase I===
De ''eerste fase'', de basis, is een interactie waarin de inhoud van het gesprek op redelijke toon besproken wordt. Er kunnen belangentegenstellingen of verschillen van inzicht aanwezig zijn, maar de gesprekspartners laten zich door inhoudelijke en redelijke argumenten beïnvloeden. Men spreekt ook wel van een "win-win"
De escalatie begint als iemand schuift van '''inhoud''' naar '''persoon''', en van '''zakelijk''' naar '''emotie'''.
===Fase II===
De ''persoonlijk-emotionele fase''. Kenmerken: het gesprek wordt '''ik''' tegen '''jou'''. Inhoudelijke argumentatie verliest het van persoonlijke en emotioneel getinte bijdragen. De ander wordt vijand, tegenstander (in de eerste fase was hij gepreks''partner''). De inspanningen richten zich meer en meer op het ''beschadigen'' van de ander (kleineren, beschuldigen, beledigen, vernederen etc). Het is ''persoon'' versus ''persoon''. ''Kampvorming'' kan onstaan: ben jij voor of tegen mij? Wie niet voor me is is tegen me,
===Fase III===
|