"Ondernemenderwijs" is mijn passie, de synergie tussen onderwijs & ondernemerschap. Research met behulp van de producten van LE-Network: de rollenspelsimulaties met LEGO (nu ook met QR codes om de transacties vast te leggen in een database) en de soft skills testen (conflictstijl, gedragsstijl, leiderschapstijl).
Authentieke leeromgevingen zoals LEARNGames, de internationale leerbedrijven bij NHLStenden (bijvoorbeeld het opzetten van een micro credit systeem in Afrika -Burundi- waar de kredieten worden terugbetaald (!) met monitoring via internet bankieren) Zie voor mijn ervaringen met het activeren van leerprocessen: LE-Boek (in fliphtml5 beschikbaar) en diverse publicaties: academia.edu & researchgate.net Mijn rollenspelsimulaties (met LEGO voor positieve emoties in de spelcontext) zijn:
- LEARNGame Entrepreneurship (niveaus: basis, zilver, goud), rollenspelen die het leren realiseren van toegevoegde waarde & het oppakken van opportunities activeren. Het leren van ondernemerschap volgens de psychologische stappen van de Action Regulation Theory. Met als hoofdkenmerken: pro-actief , belemmeringen overwinnen en zelf-startend. Deelnemers ervaren Debet/Credit, BTW, onderpand, $ en € op import/exportmarkten. Transacties zowel individueel als collectief gemeten via QR-codes
- LEARNGame Language, rollenspel om een basis vocabulaire en wat cultuur te leren in 2 uur door ‘reference creation’: Russisch, 没中文:没钱 (Chinees), of 언어게임(Koreaans), हिन्दी (Hindi), Fries, Drents, Duits & NL, Arabisch. Toegepast in onze uitdagende educatieve programma's voor met name hoogbegaafde leerlingen. Een "pull learning" omgeving waar communicatie vereist is. Spreek de taal om LEGO bouwstenen en torens te kopen en te verkopen. Ondernemenderwijs leren.
- LEARNGame Operations of 'Legostiek' Management om de bedrijfsprocessen te ervaren, logistiek, supply chain, lean, Kanban, kwaliteit, operations management
- LE-Prohef, een rollenspel dat focust op de vraagkant van de arbeidsmarkt met een specifiek BTW-systeem dat het inhuren van arbeid activeert
Ontwikkelde tools:
- LE-Behavior, de Basic & Response-gedragsstijl scan die individueel onbewust en bewust gedrag karakteriseert met de kleuren rood, geel, groen, blauw gebaseerd op de dichotomieën van Jung (rationeel/emotioneel & extrovert/introvert)
- LE-Conflict, Basic & Response-conflict-stijl scan gebaseerd op het conflict dynamics model
- LE-Leadership: onbewuste & bewuste leiderschapstijl
- LE-Concept: effectieve, efficiënte, flexibele, creatieve leerconcepten